تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل در حقوق کار ایران


فایل ورد آماده پرینت  چکیده:یکی ازدغدغه هاي عمده در هر سازمان مسئله تعیین حقوق و مزایا است؛ بر این اساس ضروری است به متصدیان مشاغلی که از نظر اهمیت وظایف و مسئولیت ها و سختی کار در سطح یکسانی قرار دارند در حد امکان حقوق و مزایای برابر پرداخت شود. برای تحقق این مهم باید با توجه به سختی و ارزش مشاغل، اصول معقولی را بنیان گذاشت تا مشاغل بر اساس عواملی که از نظر کارکنان و دستگاه اهمیت دارند طبقه بندی شوند و سپس بر اساس تخصیص ارزش مناسب به عوامل تعیین شده، حقوق و مزایا معین گردد. در همین راستا نظام طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل به منظور تنظیم و ارائه یک نهاد مزدی متعادل در جامعه، می کوشد تا دستمزد را تابع قانونمندی عمومی نموده سهم خود را در قیمت گذاری ها مشخص و منطقی سازد.هر چند که اجرای صحیح نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد تحولات تكنولوژی و ماهیت مشاغل در عصر اطلاعات و ارتباطات


23 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه هاي جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپبخشی از تحقیقتأثیر تكنولوژی بر مشاغلتوسعة تكنولوژی و بكارگیری وسیع آن، باعث افزایش بهره‌وری فعالیت‌هاي اقتصادی شده است. در اثر افزایش بهره‌وری، نیاز به برخی از مشاغل از بین می‌رود. بعنوان مثال، شغلی تحت عنوان "تلفنچی" با پیشرفت در تكنولوژی‌هاي مخابراتی و پردازش صوت، از لیست مشاغل حذف می‌گردد. بنابراین تكنولوژی از یك نظر، حذف و كاهش مشاغل را به دنبال دارد. اصولاًً خودكارسازی و تولید ماشینی از مهمترین نتایج توسعة تكنولوژی است، كه علاوه بر كاهش مشاغل، باعث افزایش كیفیت و سرعت و حتی كاهش هزینه‌هاي تولید می‌گردد. آیا این نتیجة مستقیم تكنولوژی برای ناامیدی از ایجاد اشتغ

ادامه مطلب  
پروژه مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان. doc


     نوع فایل: wordقابل ویرایش 64 صفحه مقدمه طبقه‌بندی مشاغل یكی از پدیده‌هاي انقلاب صنعتی است و برای رفع مشكلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا كرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تكامل ماشنینهاي صنعتی، پیدایش تخصصهاي بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد.در بخشهاي مختلف خصوصی كشورهاي صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهاي ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی كه مشاغل یكجا با یكدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهاي پیچیده‌تری مثل سیستم مقایسه عوامل و سیستم امتیازی تبدیل شد.در امریكا مجلس سنا در سال 1883 در اثر پافشا

ادامه مطلب  
بانک ایمیل مشاغل


بانک ایمیل  فعال مشاغل کشور به تفکیک شهرهاي ایران و تفکیک مشاغل مختلفبانک ایمیل مشاغل بیش از 170 هزار ایمیل فعال مشاغل و به صورت کاملا دقیق تفکیک شده برای کسانی که می خواهند تبلیغات هدفمند تری را توسط ایمیل تبلیغاتی ارسال کنند.بانک ایمیل مشاغل فعال سال ۹۱-۹۲ بدست آمده از سایت هاي آگهی و نیازمندی مانند همشهری،ایستگاه،کتاب اول که مشاغل و فروشندگان ۱۲ شهر ایران را به صورت تفکیک شده و جداگانه را دارد و مناسب برای تمام کسانی که قصد معرفی کسب و کار خود به افراد و مشاغل خاص و یا به افراد شهری را دارند می باشد.این بانک با بیش از 170 هزار ایمیل فعال مشاغل به تفکیک شغل ها و شهرها که 70 درصد آنها فعال می باشد( این بانک ایمیل از سایت هاي آگهی و نیازمندیها در تاریخ: 1392/10/14 دریافت شده و یا جمع آوری شده به وسیله برنامه هاي جمع آوری ایمیل در سا

ادامه مطلب  
تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد کارکنان


تحقیق مدیریت در حقوق و دستمزد کارکنان در حجم 27 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده كیست؟طراحی سیستم حقوق و دستمزد و وضع سیاست هاي مربوط به آن معمولاً به وسیله كارشناسان اداره امور كاركنان و با همكاری مدیران اجرایی در سازمان، انجام می گیرد.مسئولیت هاي سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا به این شرح است:— حقوق و دستمزد كه به كاركنان پرداخت می شود برای جبران وظایف و مسئولیت‌‌هايی است كه آنها در مشاغل خویش به عهده دارند. از این رو مدیران اجرایی باید به مطالعه و بررسی دقیق شرح شغل اطمینان یابند كه شرح شغل، شرح صحیح وظایف و مسئولیت هايی است كه در واقع به عهده افراد گذارده می شود.— سرپرستان و مدیران اجرایی باید هر گونه تغییری در وظایف و مسئولیت ها را ب

ادامه مطلب  
ماهیت مدیریت منابع انسانی (word) 19 صفحه


عنوان:ماهیت مدیریت منابع انسانیقالب بندی:wordتعداد صفحات:19 محتویاتماهیت مدیریت منابع انسانیتاریخچه پیدایش و نقش مدیریت منابع انسانیوظایف مدیر منابع انسانیاهداف مدیریت منابع انسانیتعاریف مشاغل سازمانیرشته شغلی رشته فرعی رشته شغلی طبقه شغلی شرح طبقه شغلی طرح  طبقه مشاغل تخصیص تجزیه و تحلیل و طبقه بندی مشاغلتجزیه شغل طراحی شغل کار : عبارتست از اجزای تشکیل دهنده یک وظیفهوضیفه : قسمتی از فعالیتهاي فکری و جسمی که بر عهده فرد مشخصی در سازمان واگذار می شود.شغل : عبارتست از وظایف مشابه و مرتبطی که برعهده یک فرد در مقابل دریافت حقوق و دستمزد گذارده می شود.پست سازمانی : همان جایگاه سازمانی افراد می باشد.شرح شغل : عبارتست از خلاصه ای از اطلاعات مربوط به یک شغل خاص که بتواند آنرا بشناساند.شرایط احراز مشاغل : اطلاعاتی است که از تج

ادامه مطلب  
بنر یادواره شهدا ، ابعاد 200در 60سانتی متر ، لایه باز و قابل ویرایش ، فتوشاپ cs3


یکی از مهمترین کاربردهاي بنرهاي تبلیغاتی در دنیای امروز، انتقال پیام هاي تبلیغاتی از این طریق است. به حدی که هرگاه از عبارت بنر استفاده شود، منظور بنر تبلیغاتیست. بنر روش انتقال پیام تبلیغاتی است که طرح گرافیکی دارد و شامل تصاویر و متون است. در واقع بنر یک پرچم است که یک پیغام، لگو، سمبل را به مخاطبان خودمنتقل می کند. بنرها همانند پوسترها جهت تبلیغات تهیه می گردند و پیام تبلیغاتی خود را در قالب یک طرح هنری و گرافیکی به مخاطب عرضه می دارند.در یک نگاه کلی شاید بنر و پوستر مشابه باشند و تغییر در ماهیت آنها احساس نشود. اما تفاوت اصلی آنها در نوع چاپ و نحوه اجرای آنهاست. پوستر معمولا برروی کاغذ چاپ میشود و دارای ابعاد کوچکتری می باشد. اما بنرها به دلیل اینکه باید در شرایط سخت تر و فضای باز مور

ادامه مطلب  
بنر یادواره شهدا ، ابعاد 200در 340 سانتی متر ، لایه باز و قابل ویرایش ، فتوشاپ cs3


یکی از مهمترین کاربردهاي بنرهاي تبلیغاتی در دنیای امروز، انتقال پیام هاي تبلیغاتی از این طریق است. به حدی که هرگاه از عبارت بنر استفاده شود، منظور بنر تبلیغاتیست. بنر روش انتقال پیام تبلیغاتی است که طرح گرافیکی دارد و شامل تصاویر و متون است. در واقع بنر یک پرچم است که یک پیغام، لگو، سمبل را به مخاطبان خودمنتقل می کند. بنرها همانند پوسترها جهت تبلیغات تهیه می گردند و پیام تبلیغاتی خود را در قالب یک طرح هنری و گرافیکی به مخاطب عرضه می دارند.در یک نگاه کلی شاید بنر و پوستر مشابه باشند و تغییر در ماهیت آنها احساس نشود. اما تفاوت اصلی آنها در نوع چاپ و نحوه اجرای آنهاست. پوستر معمولا برروی کاغذ چاپ میشود و دارای ابعاد کوچکتری می باشد. اما بنرها به دلیل اینکه باید در شرایط سخت تر و فضای باز م

ادامه مطلب  
طراحی حرفه ایی بنر و هدر با قیمت مناسب


طراحی حرفه ایی بنر با سایز 120*240 و 60*468 با یک قیمت مناسب .طراحی هدر با یک قیمت مناسب .   نمونه بنر حر فه ایی :     نمونه هدر حرفه ایی :  توجه : کمتر از 24 ساعت طراحی حرفه ایی بنر و هدر انجام میشود . توجه : بعداز پرداخت هزینه از طریق پشتیبانی در متن نامه ی خود آدرس سایت + طراحی که میخواید بشه چی باشه مثلا بنر یا هدر + اگر میخواهید طراحی بنر انجام بشه سایز بنر را بنویسید و برایمان بفرستید . توجه : برای 5 نفر اول که سفارش طراحی بدند یک بنر 120*240 هدیه میکیرند . توجه : بعداز خرید یه آدرس لینک دانلود به ایمیلتان فرستاده میشه لطفا آن فایل رو دانلود کنید و در آن فایل توضیحات کامل نوشته شده است لطفا باز کنید بخوانید . توجه : برای سفارش طراحی با 10 درصد تخفیف برای شما که سفار

ادامه مطلب  
پاورپوینت درمورد ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب(تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل)


مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب(تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل) قالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید: 30   محتویاتزمینه‌هاي كسب و كار در مشاغل خانگیفوائد و مزایای مشاغل خانگیمحدودیتها و اشكالات موجود در مشاغل خانگیضرورت ساماندهی و تشكل دارندگان مشاغل خانگی در قالب شركتهاي تعاونیچگونه تعاونیها می‌توانند در فعالیت مشاغل خانگی كارساز ‌باشندوضعیت تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل خانگی در حال حاضرتحلیل وضعیت تعاونیهاي غیرفعالوضعیت تعاونیهاي فعال و غیرفعال تأمین نیاز مشاغل خانگیدلائل ناموفق بودن برخی از تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل خانگیوظایف وزارت تعاون در رابطه با تعاونیهاي تأمین نیاز  مشاغل خانگیتوانمند سازی مالینظارت وپایش قوانی

ادامه مطلب  
پاورپوینت ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل)


       نوع فایل power point قابل ویرایش 30 اسلاید قسمتی از اسلایدهادغدغه اشتغال وبیكاری از جمله مسائل مهم و اساسی جهان است این مشكل در كشورهاي درحال توسعه بعلت عدم توازن ساختارهاي اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از موضوعیت بیشتری برخوردار است.برنامه‌ای موجب اشتغال پایدار می‌گردد كه اشتغال و رشد اقتصادی به همراه عدالت اجتماعی با هم در آن پیش بینی و تنظیم شده باشد.اشتغال از ویژگی دو وجهی برخوردار است. وجه اول آن به ویژگی اقتصادی آن برمی‌گردد (به دلیل اینكه باعث تولید خدمات وكالا و در نتیجه درآمد می‌شود) و وجه دیگر, ویژگی اجتماعی آن است (ازبروز بیكاری وسایر معضلات اجتماعی ناشی از آن جلوگیری می‌نماید.) این دو وجهی بودن ویژگی باعث

ادامه مطلب  
بنر یادواره شهدا ،مخصوص اعیاد شعبانیه ، لایه باز و قابل ویرایش ، فتوشاپ cs3


یکی از مهمترین کاربردهاي بنرهاي تبلیغاتی در دنیای امروز، انتقال پیام هاي تبلیغاتی از این طریق است. به حدی که هرگاه از عبارت بنر استفاده شود، منظور بنر تبلیغاتیست. بنر روش انتقال پیام تبلیغاتی است که طرح گرافیکی دارد و شامل تصاویر و متون است. در واقع بنر یک پرچم است که یک پیغام، لگو، سمبل را به مخاطبان خودمنتقل می کند. بنرها همانند پوسترها جهت تبلیغات تهیه می گردند و پیام تبلیغاتی خود را در قالب یک طرح هنری و گرافیکی به مخاطب عرضه می دارند.در یک نگاه کلی شاید بنر و پوستر مشابه باشند و تغییر در ماهیت آنها احساس نشود. اما تفاوت اصلی آنها در نوع چاپ و نحوه اجرای آنهاست. پوستر معمولا برروی کاغذ چاپ میشود و دارای ابعاد کوچکتری می باشد. اما بنرها به دلیل اینکه باید در شرایط سخت تر و فضای باز مورد است

ادامه مطلب  
بنر یادواره شهدا ، ابعاد 280در 380 سانتی متر ، لایه باز و قابل ویرایش ، فتوشاپ cs3


یکی از مهمترین کاربردهاي بنرهاي تبلیغاتی در دنیای امروز، انتقال پیام هاي تبلیغاتی از این طریق است. به حدی که هرگاه از عبارت بنر استفاده شود، منظور بنر تبلیغاتیست. بنر روش انتقال پیام تبلیغاتی است که طرح گرافیکی دارد و شامل تصاویر و متون است. در واقع بنر یک پرچم است که یک پیغام، لگو، سمبل را به مخاطبان خودمنتقل می کند. بنرها همانند پوسترها جهت تبلیغات تهیه می گردند و پیام تبلیغاتی خود را در قالب یک طرح هنری و گرافیکی به مخاطب عرضه می دارند.در یک نگاه کلی شاید بنر و پوستر مشابه باشند و تغییر در ماهیت آنها احساس نشود. اما تفاوت اصلی آنها در نوع چاپ و نحوه اجرای آنهاست. پوستر معمولا برروی کاغذ چاپ میشود و دارای ابعاد کوچکتری می باشد. اما بنرها به دلیل اینکه باید در شرایط سخت تر و فضای باز مو

ادامه مطلب  
آموزش کسب درآمد از طراحی بنر


بنر گیف در دنیای وب یک عنصر مهم محسوب می‌شود که کاربردهاي بسیار زیاد و مختلفی دارد، به خصوص در زمینه تبلیغات آنلاین و تبلیغات دیجیتال، چرا که بسیاری از این انواع تبلیغات به صورت بنر گیف متحرک اجرا می‌شود و در قطع‌هاي مختلف در وبسایت‌هايی قرار می‌گیرد که پذیرای تبلیغات دیجیتال هستند. به این تصاویر متحرک معمولا موشن گرافیک گفته می‌شود. شما می‌توانید با دیدن این فیلم آموزشی، نحوه طراحی بنر تبلیغاتی گیف را فرا بگیرید. این دوره برای کسانی که وب مستر هستند، طراح وب هستند، گرافیست هستند، و آن‌هايی که می‌خواهند به کسب درآمد از اینترنت بپردازند می‌تواند بسیار مفید واقع شود. نکاتی که در این دوره بیان می‌شود حاصل تجربیات چندین ساله ما در زمینه طراحی بنر گیف و طراحی بنر تبلیغات آنلاین است. این دوره

ادامه مطلب  
پاورپوینت درباره ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل)


      لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 30 اسلاید قسمتی از متن .ppt : ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل) دغدغه اشتغال وبیكاری از جمله مسائل مهم و اساسی جهان است این مشكل در كشورهاي درحال توسعه بعلت عدم توازن ساختارهاي اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از موضوعیت بیشتری برخوردار است. برنامه‌ای موجب اشتغال پایدار می‌گردد كه اشتغال و رشد اقتصادی به همراه عدالت اجتماعی با هم در آن پیش بینی و تنظیم شده باشد. اشتغال از ویژگی دو وجهی برخوردار است. وجه اول آن به ویژگی اقتصادی آن برمی‌گردد (به دلیل اینكه باعث تولید خدمات وكالا و در نتیجه درآمد

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان


 فرمت فایل : ورد Word (  قابلیت ویرایش )   قسمتی از متن ورد ..... تعداد صفحات : 102 صفحهمقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان طبقه‌بندی مشاغل یكی از پدیده‌هاي انقلاب صنعتی است و برای رفع مشكلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا كرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تكامل ماشنینهاي صنعتی، پیدایش تخصصهاي بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد. در بخشهاي مختلف خصوصی كشورهاي صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهاي ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی كه مشاغل یكجا با یكدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهاي پیچیده&zwn

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل)


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 30 اسلایدقسمتی از متن .ppt :ساماندهی فعالیت مشاغل خانگی در قالب (تعاونیهاي تأمین نیاز مشاغل)دغدغه اشتغال وبیكاری از جمله مسائل مهم و اساسی جهان است این مشكل در كشورهاي درحال توسعه بعلت عدم توازن ساختارهاي اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از موضوعیت بیشتری برخوردار است. برنامه‌ای موجب اشتغال پایدار می‌گردد كه اشتغال و رشد اقتصادی به همراه عدالت اجتماعی با هم در آن پیش بینی و تنظیم شده باشد.اشتغال از ویژگی دو وجهی برخوردار است. وجه اول آن به ویژگی اقتصادی آن برمی‌گردد (به دلیل اینكه باعث تولید خدمات وكالا و در نتیج

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) کارآفرینی در کسب و کار خانگی


 این پاور پوینت دارای 106 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت کارآفرینی در کسب و کار خانگی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.
در این پاور پوینت مباحث به زبان ساده و قابل درک برای همه گفته شده و برای ارائه آن هیچ مشکلی نخواهید داشت
محتواب برخی از اسلاید ها :
محتوای اسلاید 3 : طبقه بندی کسب و کارهاکسب وکار با نیازهاي ابزاری:ساخت و تولید،تعمیرات و..
کسب و کار با گرایش انسانی:مشاوره،اطلاع رسانی،آموزش و...
کسب و کار با گرایش اطلاعاتی:تجزیه وتحلیل،ارزیابی،سازماندهی و..
محتوای اسلاید 4 : چه نوع کسب و کارهايی واقعا موفق هستند؟
چه افرادی قابلیت موفقیت در این کسب و کارها را دارند؟
مقدار هزینه راه اندازی این گونه کسب و کا

ادامه مطلب  
پاورپوینت درمورد تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی 7 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 7 صفحهعنوان: تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی بسمه تعالی بیان مساله : دانش آموزان در مدرسه نباید فقط به نوشتن و حساب كردن بپردازند، بلكه آنها علاوه بر یادگیری مهارتهاي فوق باید برای زندگی اجتماعی، قبول مسئولیت و اشتغال آماده شوند. سوال : دانش آموزان در مدرسه برای چه كاری آماده می شوند ؟ الف : حساب كردن و نوشتن ب : مهارت هاي اجتماعی ج :اشتغال و قبول مسئولیت د : همه موارد مشاغل بی نیاز از تحصیلات دانشگاهی در دوره ابتدایی 612 بار و در دوره راهنمایی 1583 بار تكرار شده است. در تمامی پایه هاي دوره ابتدایی روند تأكید ك

ادامه مطلب  
پاورپوینت تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی 7 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از اسلاید پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 7 صفحهعنوان: تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی بسمه تعالی بیان مساله : دانش آموزان در مدرسه نباید فقط به نوشتن و حساب كردن بپردازند، بلكه آنها علاوه بر یادگیری مهارتهاي فوق باید برای زندگی اجتماعی، قبول مسئولیت و اشتغال آماده شوند. سوال : دانش آموزان در مدرسه برای چه كاری آماده می شوند ؟ الف : حساب كردن و نوشتن ب : مهارت هاي اجتماعی ج :اشتغال و قبول مسئولیت د : همه موارد مشاغل بی نیاز از تحصیلات دانشگاهی در دوره ابتدایی 612 بار و در دوره راهنمایی 1583 بار تكرار شده است. در تمامی پایه هاي دوره ابتدایی روند تأكید كتب درسی

ادامه مطلب  
دانلود پاورپوینت تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی 7 اسلاید


 دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش )  قسمتی از محتوی متن پاورپوینت :  تعداد اسلاید : 7 صفحهعنوان: تحلیل محتوای كتب درسی دوره هاي ابتدایی و راهنمایی بسمه تعالی بیان مساله : دانش آموزان در مدرسه نباید فقط به نوشتن و حساب كردن بپردازند، بلكه آنها علاوه بر یادگیری مهارتهاي فوق باید برای زندگی اجتماعی، قبول مسئولیت و اشتغال آماده شوند. سوال : دانش آموزان در مدرسه برای چه كاری آماده می شوند ؟ الف : حساب كردن و نوشتن ب : مهارت هاي اجتماعی ج :اشتغال و قبول مسئولیت د : همه موارد مشاغل بی نیاز از تحصیلات دانشگاهی در دوره ابتدایی 612 بار و در دوره راهنمایی 1583 بار تكرار شده است. در تمامی پایه هاي دوره ابتدایی روند تأكی

ادامه مطلب  
دانلود تحقیق تاریخ ساسانیان


تحقیق حاضر می کوشد شکل گیری و گسترش نظام حکومتی ایران دوره ای ساسانی را از سال 226تا 420  میلادی روشن سازد.محور این تحقیق توصیفی است پیرامون بخش هاي قضایی و اداری دیوانسالاری ساسانی. در این میان ، مقام هاي مربوط به این نظام مورد توجه  قرار گرفته اند .فصل اول تحقیق که حکم مدخل را دارد ،روند قدرت یابی و استقرار حکومت ساسانی را در دوره ای اردشیر بابکان مورد بررسی قرارمی دهد ؛ سال هاي کوشش او در برقراری پیوندهاي نزدیک میان دین و حکومت و به عبارت بهتر ، اتخاذ شکلی یگانه از دین به عنوان دین رسمی ، در جریان این روند مورد بحث قرار گرفته است . فصل دوم ،جزئیات مربوط به طبقات اجتماعی در این دوره گردآوری و تحلیل شده اند ، درفصل سوم تصویری کلی از نظام دیوانی ساسانیان ارائه می کند. فصل چهارم مشاغل دیوانی و درباری دیوانسالاری ساسانی را مورد بررسی

ادامه مطلب  
دانلودمقاله کارشناسی تاریخ ساسانیان


    دانلودمقاله کارشناسی تاریخ ساسانیان 215 ص مقدمهاعراب بعد از حمله به ایران و سقوط تیسفون خود را با سازمانی منظم و تا حدی پیچیده یافتند كه تصرف در آن را نه در حد توانایی خویش و نه به مصلحت خود می‌دیدند؛ از این رو نه تنها در آن نظام تغییری ندارند بلكه ناچار شدند كه بعضی از روشهاي خود را تغییر دهند.شناخت نهادهاي دیوانی ایران پیش از اسلام به ویژه در دوره‌ی ساسانی برای بررسی و درك مناسبات درونی نظام این عصر برای تاریخ نگار از اهمیت زیادی برخوردار است، ولی فهم و دریافت آن‌ها دشوارتر از تاریخ سیاسی است. این دشواری عمدتاً به واسطه‌ی آن است كه منابع موجود چندان پرتوی بر این نهادها نمی‌افكنند. این واقعیت دریافت علمی از كاركرد این نهادهاي دیوانی را دشوار كرده است. بنابراین در پژوهش حاضر به ا

ادامه مطلب  
تحقیق در باره قانون و مقررات کار


فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 50صفحه قانون و مقررات کار قانون كار جمهوری اسلامی ایرانتصویب كننده : مؤسسه كار و تأمین اجتماعیكلیدواژه‌ها : قانون‌ كار؛ قرارداد كار؛ تعریف‌ قرارداد كار و شرایط‌ اساسی‌ انعقاد آن؛ تعلیق‌ قرارداد كار؛ خاتمه‌ قرارداد كار؛ جبران‌ خسارت؛ پرداخت‌ مزایای‌ پایان‌ كار؛ شرایط‌ كار؛ حق‌السعی‌؛ تعطیلات‌ و مرخصی‌ها؛ شرایط‌ كار زنان‌؛ شرایط‌ كار نوجوانان؛ حفاظت‌ فنی‌ و بهداشت‌ كار؛ بازرسی‌ كار؛ كارآموز و مراكز كارآموزی‌؛ قرارداد كارآموزی؛ اشتغال؛ اشتغال‌ اتباع‌ بیگانه؛ تشكلهاي‌ كارگری‌ و كارفرمایی؛ مذاكرات‌ و پیمانهاي‌ دسته‌جمعی‌ كار؛ خ

ادامه مطلب  
دانلود مقاله کامل درباره مدیریت و اقتصاد


      لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحه :12 بخشی از متن مقالهمدیریت و اقتصادچه وقت جهان دستخوش تغییر می شود؟ منظور ما  تغییر در تجارت است . اگر رهبری 500 کمپانی (شرکت) به عهده شما بود . به  عنوان موسس شرکت تغییرات اساسی را ابتدا از آشپرخانه و سرویس هاي دستشویی شروع می کردید.در دانشگاه spring field ، بخش مدیریت اقتصادی ، مهمترین مکان برای شروع تغییرات خواهد بود . اگر بخواهید تغییراتی در تجارت جهانی ایجاد کنید. ابتدا باید این تغییرات را در محیطی که هستید به وجود آورید به هر یک از مجلات و نشریات أانشگاهی که نظری بیندازید مشاهده خواهید کرد که سنت، رهبری مشاغل و ابعاد گسترده آن دردانشگاه spring field نمود پیدا می کند.این دانشگاه در محیط

ادامه مطلب  
حراج طرح لایه باز بنر و پوستر 13 آبان،روز دانش آموز.طرح psd روز 13 آبان.روز دانش آموز 2


حراج طرح لایه باز بنر و پوستر 13 آبان،روز دانش آموزکاملا لایه باز4طرح متفاوت و جداطرح لایه باز روز 13 آبان و روز دانش آموزبنر روز 13 آبانتسخیر لانه جاسوسیطرح لایه باز بنر 13 آبان (روز دانش آموز)،ویژه چاپ بنر و لارج فرمت،با توجه به لایه باز بودن طرح هاي سایت و کیفیت بالای آنها می توانید به منظور طراحی پوسترهاي تبلیغاتی و خدمات چاپ افست نیز از آنها استفاده نمایید

ادامه مطلب  
بنر لایه باز اعتیاد اندازه 400×300


طرح بنر لایه باز لایه باز اعتیاد اعتیادبنر اعتیادبنر روز جهانی مبارزه با مواد مخدراندازه بنر 400*300  اول گوش کن! گوش کردن به کودکان و جوانان گام نخست در کمک به رشد سالم و ایمن آنهاست.اعتیـاد پشـت درب منـزل ماسـت مــن و تــو نیـز در خطـریـم!

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد مالیات بر درآمد مشاغل 15ص


لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 15 صفحه
 قسمتی از متن .doc : 
 
مالیات بر درآمد مشاغل
این نوع مالیات را افرادی كه اصطلاحا به آنها كسبه، اصناف، پیشه وران، صنعت گران گفته می شود و یا سایر افرادی كه به صورت شخص حقیقی بابت درآمد حاصل از اشتغال به مشاغل آزاد و بطور انفرادی یا با مشاركت مدنی پرداخت می نمایند تشكیل می دهند. كسبه، بازرگانان، صاحبان بیمارستانها، دفاتر اسناد رسمی و پزشكان و دندانپزشكان ، وكلا و كلیه مشاغلی كه در ماده 96 قانون مالیاتهاي مستقیم مصوب 3/12/66 و اصلاحیه مصوب 27/11/1380 ذكر شده اند مشمول فصل مالیات بر درآمد مشاغل هستند.
رسیدگی و نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات مشاغل
نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات
الف

ادامه مطلب  
تحقیق مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان


تحقیق مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهانفرمت فایل: وردتعداد صفحات: 64      مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهانطبقه‌بندی مشاغل یكی از پدیده‌هاي انقلاب صنعتی است و برای رفع مشكلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا كرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تكامل ماشنینهاي صنعتی، پیدایش تخصصهاي بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد.در بخشهاي مختلف خصوصی كشورهاي صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهاي ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی كه مشاغل یكجا با یكدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهاي پیچیده‌تری مثل سیستم مق

ادامه مطلب  
تحقیق در مورد حقوق و دستمزد


26 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه هاي جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپبخشی از تحقیقاز آن‏جا كه بررسى نرخ رایج حقوق یا دست‏مزدهايى كه به مشاغل پرداخت مى‏شود، مرحله بسیار مهمى است، هیچ سازمانى نمى‏تواند بدون توجه به این موضوع، نظام پرداخت كارا و مؤثرى را طراحى كند و دیر یا زود تسلیم فشارهايى مى‏گردد كه از این ناحیه به سازمان وارد مى‏شود؛ اما غیر از این، نظام پرداخت باید انعطاف‏پذیر بوده و قابلیت تطابق با نوسانات اقتصادى و روندهاى اجتماعى را هم داشته باشد؛ مثلاً در دوره‏اى كه اقتصاد دچار تورم است، جذب و استخدام و حفظ نیروها در سازمان ممكن نخواهد بود مگر این‏كه پرداخت‏ها متناسب با افزایش قیمت‏ها و بالارفتن هزینه‏هاى زندگى، افزایش یابد.هم‏چنین در صورت رقابت در صنعت،

ادامه مطلب  
مالیات بر درآمد مشاغل 15صنام فایل : مالیات بر درآمد مشاغل 15ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : 13
حجم : 7 مگابایت
مالیات بر درآمد مشاغلاین نوع مالیات را افرادی كه اصطلاحا به آنها كسبه، اصناف، پیشه وران، صنعت گران گفته می شود و یا سایر افرادی كه به صورت شخص حقیقی بابت درآمد حاصل از اشتغال به مشاغل آزاد و بطور انفرادی یا با مشاركت مدنی پرداخت می نمایند تشكیل می دهند. كسبه، بازرگانان، صاحبان بیمارستانها، دفاتر اسناد رسمی و پزشكان و دندانپزشكان ، وكلا و كلیه مشاغلی كه در ماده 96 قانون مالیاتهاي مستقیم مصوب 3/12/66 و اصلاحیه مصوب 27/11/1380 ذكر شده اند مشمول فصل مالیات بر درآمد مشاغل هستند. رسیدگی و نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات مشاغل نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات الف – با قبولی دفاتر و یا قبولی درآمد مشمول مالیات مندرج در اظهارنامه . (سایر درآمدها + فروش كالا و خدمات) = (استهلاك + هز

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع طبقه بندی مشاغل


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 39 اسلایدقسمتی از متن .ppt :طبقه بندی مشاغلتعریفطبقه بندی مشاغل عبارت است از گروه بندی مشاغل بر اساس نوع وظایف، سطح مسئولیت و شرایط احراز (تحصیل ـ مهارت ـ تجربه) و نیز عنوان مناسب برای آنهافواید طبقه بندی مشاغلوظایف ومسئولیتها هر شغل سطح مسئولیتها میزان تحصیلات تجربه ومهارتها هر شغل میزان حقوق ومزایای هرشغلنحوه طبقه بندی مشاغل 1- رسته2- رسته فرعی3- رشته شغلی4- شغل (پست سازمان)5- طبقه شغلی*- گروه شغلتعداد رسته ها در رشته هاي شغلی در طرح طبقه بندی مشاغل 1- رسته آموزشی فرهنگی             شلمل 6 رسته

ادامه مطلب  
تحقیق درباره مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهان


فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 64 صفحه     مقدمه و تاریخچه طبقه‌بندی مشاغل در جهانطبقه‌بندی مشاغل یكی از پدیده‌هاي انقلاب صنعتی است و برای رفع مشكلات مربوط به حقوق و دستمزد و استفاده از آن تعمیم و گسترش پیدا كرده‌است. گسترش صنایع و حرف مختلف اختراع و تكامل ماشنینهاي صنعتی، پیدایش تخصصهاي بیشمار باعث شد تا ضوابطی برای پرداخت حقوق و دستمزد منصفانه‌تر ابداع شود و تعادل و تناسبی بین حقوق و دستمزد مشاغل گوناگون ایجاد گردد.در بخشهاي مختلف خصوصی كشورهاي صنعتی طبقه‌بندی مشاغل بتدریج با اتخاذ سیستمهاي ساده‌تر مثل سیستم رتبه‌بندی كه مشاغل یكجا با یكدیگر مقاسیه می‌گردند آغاز شد و به سیستمهاي پیچیده‌تری مثل سیستم مقایسه عوامل و سیست

ادامه مطلب  
تحقیق درباره ماهیت مدیریت منابع انسانی- 19 صفحهword


مشخصات فایلعنوان:ماهیت مدیریت منابع انسانیقالب بندی:wordتعداد صفحات:19 محتویاتمفهوم مدیریت منابع انسانیتاریخچه پیدایش و نقش مدیریت منابع انسانیوظایف مدیر منابع انسانیوظایف مدیر منابع انسانیتعاریف مشاغل سازمانیتجزیه و تحلیل و طبقه بندی مشاغلابزارها ( روشهاي) تجزیه شغلکاربردهاي تجزیه مشاغل طبقه بندی مشاغل جهت احراز شغل مراحل زیر مورد نیاز است تعریف برنامه ریزی نیروی انسانیمراحل برنامه ریزی نیروی انسانیمراحل برنامه ریزی نیروی انسانیطرح جانشینی فرایند کارمندیابیکارمندیابی از خارج سازمانگزینش کارکنانمدل کلی برای گزینش در سازمانهاآزمونهاي گزینش و استخدامآموزش و توسعه منابع انسانیآموزش نیروی انسانیمرحله ای تغییر از دیدگاه لوینتعاریف مختلفی که از فرایند تغییر بیان شده عبارتند از سه نظریه آموزشی – شناختیمدل نظام آم

ادامه مطلب  
پاورپوینت در مورد كمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل


فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:41 اسلاید برخی از اسلایدها:كمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل:   در اجرای ماده 12 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و با عنایت به ماده 21 آئین نامه اجرائی قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان، در كلیه دستگاههاي مشمول، كمیته ای با عنوان كمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل تشكیل گردید. وظایف این كمیته به شرح ذیل پیش بینی شده است. طبقه بندی مشاغل: عبارت است از گروبندی مشاغل بر اساس نوع وظایف ، سطح مسئولیت و شرایط احراز شغل ( تحصیل ، مهارت و تجربه )و نیز انتخاب عنوان مناسب برای آنها طرح طبقه بندی مشاغل: طرح طبقه بندی مشاغل اصطلاحی است که برای یک نظام متحد الشکل در زمینه طبقه بندی مشاغل پستهاي سازمانی در وزارتخانه ها وموسسات دولتی بکار می رود و شامل مشخصات رشته

ادامه مطلب  
پاورپوینت طبقه بندی مشاغل همراه باتصویر

پاورپوینت طبقه بندی مشاغل همراه باتصویر 41اسلایدكمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل:   در اجرای ماده 12 آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل و با عنایت به ماده 21 آئین نامه اجرائی قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان، در كلیه دستگاههاي مشمول، كمیته ای با عنوان كمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل تشكیل گردید. وظایف این كمیته به شرح ذیل پیش بینی شده است.  طبقه بندی مشاغل: عبارت است از گروبندی مشاغل بر اساس نوع وظایف ، سطح مسئولیت و شرایط احراز شغل ( تحصیل ، مهارت و تجربه )و نیز انتخاب عنوان مناسب برای آنها طرح طبقه بندی مشاغل: طرح طبقه بندی مشاغل اصطلاحی است که برای یک نظام متحد الشکل در زمینه طبقه بندی مشاغل پستهاي سازمانی در وزارتخانه ها وموسسات دولتی بکار می رود و شامل مشخصات رشته هاي شغلی هر رسته و همچنین مقررا

ادامه مطلب  
پکیج حرفه ایی آموزش طراحی بنرهاي تبلیغات اینترنتی


    تضمین مدرس این پکیج : اگر شما کارآموز عزیز تمام نکات آموزشی داخل فیلم را کامل یاد بگیرید با کمی تمرین می توانید هر نوع بنر تبلیغات اینترنتی را طراحی کنید    در محیط اینترنت تا جایی که بنده اطلاع دارم چنین آموزش کاملی وجود ندارد  هدف از از آماده کردن این آموزش ساخت یک پکیج کاملا حرفه ایی برای افرادی می باشد که علاقه دارند به صورت کامل و حرفه ایی توانایی طراحی یک بنر تبلیغاتی را یاد بگیرند و این تخصص را به مهارت هاي شخصی خود اضافه نمایند ونسبت به اطرافیان خود مهارتی بیشتر داشته باشند.از طرفی افرادی که آموزش هاي این تخصص را به صورت کامل فرا بگیرند می توانند با داشتن یک سایت طراحی بنر هاي تبلیغاتی سئو شده برای خود یک کسب کار خوب و بدون دردسر داشته باشند ، یا می توانند با یکی از صاحبان

ادامه مطلب  
سیستم توسعه یافته تبادل بنر


این یک سیستم تبادل بنر می باشد که توسط برنامه نویس ایرانی توسعه یافته است و امکانات زیر به آن افزوده شده است.کسانی که تمایل دارند تا پس از خرید کالا برای آنها به رایگان نصب روی هاست را انجام دهیم می توانند به ما اطلاع دهندویژگی هاي سامانه تبادل بنر: 1-هوشمند و سریع در محاسبه نمایش ها 2-کنترل بر محتوا تصاویر جهت پیشگیری از فیلتر شدن سایت ها توسط تصاویر منتشر شده از سایت ما 3-استفاده از ابعاد برگزیده تبلیغات بنری ایران 125x125 - 120x240 - 468x60 4-نمایش لینک سایت ها برتر و خاص برای افزایش رتبه این سایت ها 5-ارقام آماری نمایش به صورت دقیق 6-کاربری آسان و راحت برای وب مستر هاي مبتدی و حرفه ای ها 7-سیستم هوشمند ضد تقلب. ثبت سایت هاي نمایش دهنده 8-فارسی شدن سایت و محیط مدیریت 9-ارقام آماری کلیک هاي ورودی و خروجی روی بنر ها 10-قالب شیک و زیبا

ادامه مطلب  
دانلود طرح بنر لایه باز گل فروشی


          در این پست برای شما دوستان عزیز طرح لایه باز بنر گل فروشی قرار دادیم.بنر قرار داده شده با کیفیت بسیار بالا می باشدفایل قرار داده شده بصورت کامل قابل تغییر می باشدبنر لایه باز قرار داده شده با کیفیت بالا مناسب برای چاب بدون شطرنجی شدن است.محصول مورد توسط کارشناسان ما چک شده و هیچ گونه مشکلی ندارد در صورت بروز هر گونه مشکل، با ایمیل fanossharq@gmail با ما در میان بگذارید، سریعا پاسخ شما داده خواهد شد.ضمنا بعد از خرید علاوه بر دانلود محصول، همین محصول به ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد تا در صورت وجود هرگونه خطا در دانلود به محصول خود دسترسی داشته باشید.

ادامه مطلب  
فایل PSD لایه باز بنر آماده


فایل بنر آماده و طرح لایه بازمناسب برای تابلوی مغازه و دفتر طراحی شده و آماده دانلود شما کاربران عزیز می باشد ، این بنر لایه باز زمینه مشکی رنگ و کلاسیک ، گل مرغی وکتور، وکتورهاي کلاسیک ژاپنی بهمراه رنگ طلایی ، کادر زیرنویس طراحی گردیده است ، این طرح بنر آماده کاملا طرح لایه باز می باشد و به راحتی با نرم افزار فتوشاپ فابل ویرایش می باشد.

ادامه مطلب  
بنر ثابت سایت با فرمت png


بنر ثابت سایت با فرمت png با کیفیت hd14 بنر ثابت برای وب سایتهیچ کدام از بنر ها فایل لایه باز نیستند

ادامه مطلب  
پک طرحهاي لایه باز بنر کربلا کد PK201044


پک طرحهاي لایه باز بنر کربلا این پک شامل 5 عدد طرح بنر کربلا می باشدسایز  28  در 8 سانتیمترفرمت  psdرزولوشن  300قابلیت چاپ بر روی بنر

ادامه مطلب  
بنر لایه باز فرخوان گروه سرود


طرح بنر لایه باز فرخوان گروه سرود گروه سرودبنر گروه سرودبنرلایه باز ثبت نام گروه سروداندازه بنر 350*250   

ادامه مطلب  
دانلود مقاله اقتصاد بررسی برنامه پنج ساله اول مالیات در ایران


      دانلود مقاله اقتصاد بررسی برنامه پنج ساله اول مالیات در ایران فهرست مطالبعنوانصفحهفصل اول: تجزیه وتحلیل برنامه پنج ساله اول1- برنامه پنج ساله اول و مالیاتها2- بررسی درآمد هاي مالیاتی درطول برنامه اولفصل دوم: بررسی درآمدهاي مالیاتی مستقیم در طول برنامه 1- مالیات بر درآمد2- مالیات بر حقوق3- مالیات بر مشاغلفصل سوم: بررسی درآمدهاي مالیاتی غیر مستقیم در طول برنامه1- مالیات بر مصرف و فروشفصل چهارم: نتیجه گیری و ارائه پیشنهاداتفهرست منابع و مأخذ برنامه پنج ساله اول و مالیاتها:    برنامه ریزی اقتصادی را می توان كوشش آگاهانه دولت در جهت هماهنگی تصیممات اقتصادی در بلند مدت و تاثیر گذاشتن، جهت دادن و در برخی موارد كنترل سطح و رشد متغیرهاي اصلی اقتصادی یك كشور

ادامه مطلب  
کارآموزی تجزیه ، تحلیل و طراحی ساختار سازمانی شرکت شهاب خودرو


فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات105 فهرست مطالب مقدمه 9فصل اول (ادبیات موضوع) : تجزیه و تحلیل و طراحی ساختار سازمانی 10مفاهیم و اصطلاحات سازمان 11 روابط سازمانی 11ترکیب سازمانی (نمودار سازمانی) 11سطوح سازمانی 11واحدهاي صف وستاد 11تفویض اختیار 11تشکیلات سازمانی 12وظیفه (شغل) 12مسئولیت 12اختیار 12مقام 13واحد تشکیلات و روش ها 13وظایف واحد تشکیلات وروش ها 13هدفهاي واحد تشکیلات و روش ها 15ساختار سازمانی 16اجزای اصلی ساختار سازمانی 16نمودار سازمانی 16تعریف 16ارکان اصلی نمودار 16نکات مهم در تهیه نمودار سازمانی 17راهنمای سازمان و مواردی که نمودار سازمانی نمایش می دهد 18سازمان هايی که می توان برای آنها طراحی ساختار نمود 18نشانه هاي ضعف ساختار سازمانی 19مراحل سازماندهی رسمی (دیدگاه اندیشمندان کلاسیک) 191

ادامه مطلب  
مدیریت منابع انسانی رشته مدیریت دولتی


مدیریت منابع انسانی رشته مدیریت دولتی کتاب هاي خلاصه منابع  رشته مدیریت دولتی همراه با مجموعه تست با پاسخنامه تشریحی برای کنکوریها فصل اول : کلیات  مدیریت منابع انسانی را شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پروش نیروی انسانی بهمنظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند. منظور از منابع انسانی یک سازمان، تمام افرادی است که در سطوح مختلف سازمان مشغول به کارند و منظور از سازمان، تشکیلات بزرگ یا کوچکی است که به قصد و نیتی خاص و برای نیل به اهدافی مشخص بهوجود آمده است.  نقش مدیریت منابع انسانی نخست، تشـخیص اسـتعدادهاي بـالقوه نیروهـای شـاغل در سـازمان و سـپس فـراهم آوردن امکاناتی برای شکوفایی آنهاست.  امروزه شاهدیم که مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی برنامـههـای مهـم و اسـتراتژیک مشـارکت فعـالی دارد و تغییـر و تت

ادامه مطلب  
دانلود گزارش کارآموزی اداره امورمالیاتی خراسان شمالی


حسابداری یک سیستم است که در آن فرآیند جمع‌آوری، طبقه‌بندی ، ثبت، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارشهاي مالی و صورتهاي حسابداری در شکل‌ها و مدلهاي خاص انجام می‌گیرد. تا افراد ذی‌نفع درون سازمانی مثل مدیران سازمان و یا برون‌سازمانی مثل بانک‌ها، مجمع عمومی سازمان مورد نظر و یا مقامات مالیاتی بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده‌هاي خام مالی را دریافت نموده، آنها را به نظم در می‌آورد. محصول نهايی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌هاي مالی است که مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و ...) قرار می‌گیرد.یک حسابدار متخصص، در آینده می‌تواند مدیر مالی یک سازمان یا شرکت گردد یعنی می&zw

ادامه مطلب  
پاورپوینت طراحی و تجزیه و تحلیل شغل


دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی و تجزیه و تحلیل شغل، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهطراحی مشاغلچهار شیوه متفاوت در طراحی شغلتجزیه و تحلیل مشاغل (کارشکافی)روش‌هاي تجزیه و تحلیل مشاغلروش‌هاي تجزیه و تحلیل مشاغل و کاربرد آنهاتجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی و سرپرستیشرح و شرایط احراز مشاغلارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغلروش‌هاي ارزشیابی مشاغلمتداول‌ترین روش‌هاي ارزشیابیروش امتیازی چهار مرحله‌ایانتخاب عوامل اصلی مشاغلآیین‌نامه امتیازات ارزش‌یابی مشاغلقسمتی از متن:طراحی شغل در راستای تقسیم کار، طبقه‌بندی وظایف و چگونگی ارتباطات سازمانی انجام می‌گیرد که این اقدامات باید در راستای استراتژی سازمان قرار گیرد.«آنچه به ما در مورد یک شغل آموخته شده، این است که شغل عبارت

ادامه مطلب  
پاورپوینت با موضوع طراحی و تجزیه و تحلیل شغل


دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی و تجزیه و تحلیل شغل، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمهطراحی مشاغلچهار شیوه متفاوت در طراحی شغلتجزیه و تحلیل مشاغل (کارشکافی)روش‌هاي تجزیه و تحلیل مشاغلروش‌هاي تجزیه و تحلیل مشاغل و کاربرد آنهاتجزیه و تحلیل مشاغل مدیریتی و سرپرستیشرح و شرایط احراز مشاغلارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغلروش‌هاي ارزشیابی مشاغلمتداول‌ترین روش‌هاي ارزشیابیروش امتیازی چهار مرحله‌ایانتخاب عوامل اصلی مشاغلآیین‌نامه امتیازات ارزش‌یابی مشاغلقسمتی از متن:طراحی شغل در راستای تقسیم کار، طبقه‌بندی وظایف و چگونگی ارتباطات سازمانی انجام می‌گیرد که این اقدامات باید در راستای استراتژی سازمان قرار گیرد.«آنچه به ما در مورد یک شغل آموخته شده، این است که ش

ادامه مطلب  
تحقیق درباره تعیین عملکرد و نقش غالب اقتصادی شهر، پیش بینی نقش و روند توسعه اقتصادی شهر در آینده بالاخص با رویکرد استراتژی توسعه اقتصادی درون زا و نیز برنامه هاي آتی دولت و سازمانهاي محلی یا بخش خصوصی در توسعه اقتصادی شهر همراه با تعیین میزان سرمایه گذاری


تعداد صفحه:  32نوع فایل:  Wordفرمت فایل:  docx***  قابل ویـرایش    فهرست مطالب مقدمه  روش اجرایی ژاکلین بوژوگارنیه و ژرژ شابو:  جدول 1 : تعداد و نسبت شاغلان شهر x به تفکیک گروههاي مشاغل اجتماعی در دوره 85-1355 شکل 1 :  نمودار نقش شهر xدر دوره 85-1355 روش تغییر سهم (Shift Share Analysis) 1- عامل رشد کل اقتصاد مرجع: (E.G.F=Economic Growth Factor) 2- عامل رشد نسبی بخشهاي اقتصادی در کل اقتصاد مرجع: ( P.S.F=Proportional Shift Factor) 3- عن

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  > 
logo-samandehi